Responsable technique et maintenance H/F (H/F)
À propos de cette offre
Qui sommes-nous ?Les Strélitzias forment un complexe hôtelier et médico-social de Juan-les-Pins : un hôtel 3 étoiles de 64 chambres, une résidence hôtelière de 26 appartements et une résidence autonomie de 56 appartements accueillant des personnes âgées autonomes. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire où le médico-social et l'hôtellerie fonctionnent au quotidien l'un avec l'autre - une culture double qu'il faut aimer et comprendre pour s'y épanouir.Votre mission :Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique de l'ensemble de la structure.
Vous encadrez un technicien de maintenance et intervenez vous-même sur le terrain, en maintenance préventive comme curative, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en ERP.Vos responsabilitésL'opérationnel :- Réaliser chaque semaine un tour complet de l'établissement et des locaux techniques pour repérer fuites, pannes, éclairages et blocs de secours défaillants, travaux à prévoir etc...- Diagnostiquer les pannes pour les traiter en interne ou de faire appel à un intervenant extérieur- Intervenir en plomberie, électricité (selon habilitation), peinture, carrelage, réparation ou remplacement de mobilier et d'électroménager- Piloter la maintenance préventive : prévention de la légionnelle, les réseaux, surveillance du bâti- Réaliser les petites interventions techniques dans les logements de la résidence autonomie, avec bienveillance et respect envers les résidents.La sécurité et réglementation :- Organiser et suivre les vérifications périodiques obligatoires- Tenir à jour le registre de sécurité et préparer les visites de la commission de sécuritéL'organisation et la gestion :- Organiser le planning et les interventions du service technique, en lien avec la réception, la gouvernante et les autres services- Suivre les contrats de maintenance et contrôler les interventions des prestataires- Gérer les stocks, les commandes, les garanties, les demandes de devis (dépenses validées par la direction)- Participer au plan pluriannuel de travaux et proposer des améliorations (performance, coût, qualité, économies d'énergie)- Rendre compte régulièrement à la directionVotre profil :- Formation CAP/BEP second œuvre (électricité, plomberie, menuiserie, chauffage/ECS) ou BTS maintenance- Connaissance des normes ERP- Permis B indispensable- Expérience confirmée en maintenance de bâtiment, idéalement en hôtellerie, résidence ou établissement recevant du public, avec une première expérience de coordination d'équipe ou de prestataires- À l'aise avec les outils bureautiques et le suivi administratifVous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez garder votre calme face à l'imprévu.
Votre présentation soignée, votre discrétion et votre sens du contact font de vous un interlocuteur apprécié aussi bien des clients de l'hôtel que des résidents âgés.Nos conditions :- CDI à temps complet, 39 h par semaine- Statut agent de maîtrise - Convention collective HCR- Horaires en continu, 2 jours de repos par semaine ; travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning- Rémunération à définir selon le profil- Avantages : parking gratuit, mutuelle et prévoyance d'entreprise, repas fournis sur place, primes incentive- Prise de poste : dès que possible- Poste non logé
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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