Comptable junior (H/F)

Notre client, un grand groupe de conseil à rayonnement national, recrute un(e) Comptable Junior H/F afin de renforcer son équipe dans ses bureaux situés près de Nancy.Vous interviendrez en toute autonomie sur la comptabilité de plusieurs entreprises spécialisé en Grande Distribution.Vos responsabilités incluent :- La tenue comptable quotidienne : saisie, lettrage, justification des comptes- Les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE...)- La préparation des éléments de bilans- Gestion de tableaux de bord : situations mensuelles, trimestrielles et prévisionnelles- L'assistance et le conseil à la clientèle- La comptabilité analytique et contrôle de gestionLe poste et les responsabilités sont évolutifs.

Ce que vous y gagnez bien plus qu'un simple poste- Un cadre de travail stimulant : outils, méthodes, accompagnement dès l'intégration- Des perspectives réelles d'évolution - Une ambiance d'équipe bienveillante et solidaire, où l'on partage les réussites et les apprentissages- Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs à long terme- Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC) Votre profil :- Vous disposez d'une formation en comptabilité- Vous disposez d'une première d'expérience (alternance et stage compris)- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec le contact et le sens du service- Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et désireux(se) de progresser dans un cadre professionnel structuré- Vous aimez travailler en équipe et participer activement à la réussite collectiveLes avantages :Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 26 000 et 35 000 EUR brut par an, ajustée selon votre profil et votre expérience.À cela s'ajoutent des avantages concrets :- Une prime d'intéressement et une participation aux bénéfices,- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,- Carte titres restaurant,- Mutuelle modulable selon vos besoins,- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).