Responsable atelier PL H/F
À propos de cette offre
DESCRIPTION
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la location de matériels destinés aux travaux publics, au bâtiment, à l'industrie, aux collectivités, à l'hôtellerie de plein air et aux particuliers.
Implantée dans le Grand Ouest, l'entreprise dispose d'un réseau de 24 agences de location et d'une agence de distribution. Elle accorde une importance particulière à la qualité de service, à la proximité avec ses clients, à l'esprit d'équipe et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Notre client s'inscrit également dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un mécanicien confirmé afin d'assurer la maintenance, l'entretien et la réparation de son parc de matériels de location.
Le candidat participera également à l'organisation de l'atelier et à la gestion des priorités, en veillant à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements.
Les missions
Rattaché au responsable d'agence, le candidat aura pour principales missions :
- Organiser le travail de l'atelier, gérer les priorités et les urgences.
- Répartir les tâches entre les différents mécaniciens.
- Assurer l'entretien préventif et les réparations des engins de chantier.
- Réaliser des dépannages directement sur les chantiers.
- Saisir les ordres de réparation sur informatique pour la facturation client.
- Gérer les commandes et les stocks de pièces détachées.
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et du parc matériel.
- Garantir la qualité et la sécurité des interventions.
PROFIL ATTENDU
Le profil recherché
Formation :
- Formation en mécanique travaux publics, agricole ou poids lourds.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que mécanicien.
- Bonne connaissance des matériels et du secteur d'activité.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des opérations d'entretien et de réparation mécanique.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir sur les équipements.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Qualités personnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité face aux urgences.
- Bon relationnel.
- Esprit d'équipe et capacité à coordonner le travail de l'atelier.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Prime mensuelle sur chiffre d'affaires.
- Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi :
- Matin : 7 h 30 - 12 h.
- Après-midi : 14 h - 17 h 45.
- Durée hebdomadaire : 38 h 45 de travail effectif.
- Intégration :
- Notre client propose un parcours d'intégration comprenant la présentation de l'équipe, la visite de l'agence, un accueil sécurité, une immersion dans une autre agence et une formation au poste. Un bilan d'intégration est organisé quelques semaines après l'embauche.
Repère marché
16% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 30 000 – 34 000 € pour ce poste chez Groupe PIMENT à Saint-Herblain. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 482 € sur 33 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe PIMENT et Saint-Herblain.