Consultant en Accessibilité Numérique & Web (H/F)

Description du poste :En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :Description de l'entrepriseSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteNous recherchons un(e) Expert(e) d'Accessibilité Numérique pour rejoindre nos équipes et participer à la mise en œuvre efficace de l'accessibilité numérique dans nos projets logiciels, interfaces web et contenus éditoriaux. En collaboration avec les experts et les équipes projet, vous contribuerez à assurer la conformité des développements et des productions documentaires, et participerez à la diffusion des bonnes pratiques au sein du groupe.Missions principales*Comprendre les enjeux de nos clients internes et entités Software.* Contribuer à la conception avec les équipes UX/UI Accompagner les équipes de conception pour garantir des interfaces accessibles Participer à la mise en place d'un workflow accessibility by design (UX / Dev Participer au cadrage et aux relectures des audits de conformité de nos sites, applications mobiles et composants spécifiques Suivre le planning des audits Participer aux réunions de lancement et de restitution Veiller à la qualité des livrables.* Proposer des solutions techniques pour assurer la conformité et une progression continue.* Accompagner les équipes projet dans la priorisation des correctifs suite à la restitution d'un audit et apporter un support pour le test des critères d'accessibilité numérique tout au long des projets.* Participer à la rédaction de guides et bonnes pratiques sur l'accessibilité numérique à destination des différentes équipes (design, développement, contribution Assurer une veille active sur les évolutions des référentiels (RGAA, WCAG, RAAM).Qualifications* Vous avez une première expérience professionnelle, incluant stage ou alternance, dans le domaine du numérique (développement Front-end, UX/UI, gestion de projet web) et une forte sensibilité pour l'accessibilité.* Une connaissance des référentiels d'accessibilité (RGAA, WCAG) est un véritable atout.* Vous avez un bon niveau d'Anglais (C1 Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez une réelle volonté d'apprendre et de monter en expertise.* Votre capacité à communiquer et votre pédagogie seront des atouts pour sensibiliser les équipes.Informations supplémentaires* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.*