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Schiever - Chef de secteur Frais/PGC (H/F) - Sud Bourgogne - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBourg-en-Bresse
SchieverBourg-en-Bresse

À propos de cette offre

MISSIONSSUPER U & U EXPRESS - BOURGOGNE / SAÔNE-ET-LOIREVOUS SAVEZ PILOTER UN SECTEUR, MANAGER DES MANAGERS ET FAIRE PARLER LES CHIFFRES ? ALORS, ON DEVRAIT S'ENTENDRE !Chez SCHIEVER, nos magasins Super U et U Express affichent une belle dynamique commerciale !Pour accompagner cette croissance et anticiper nos futurs besoins, nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement avec des PROFESSIONNELS CONFIRMÉS DU FRAIS OU DU PGC.VOS MISSIONS * Piloter la performance commerciale et économique de votre secteur. * Encadrer, fédérer et faire progresser vos responsables de rayon. * Analyser vos indicateurs : CA, marge, démarque, stocks, productivité et frais de personnel. * Définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour développer les résultats. * Garantir la qualité commerciale, la bonne tenue des rayons et la satisfaction client. * Participer aux décisions stratégiques du magasin aux côtés du Directeur.PROFILVOUS AVEZ DÉJÀ FAIT VOS PREUVES DANS LE PILOTAGE D'UN SECTEUR FRAIS OU PGC ?

C'EST EXACTEMENT CE QUE NOUS RECHERCHONS ! * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN MANAGEMENT DE SECTEUR FRAIS OU PGC EN GRANDE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE INDISPENSABLE. * Vous avez déjà encadré des managers ou responsables de rayon. * Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation et les leviers de rentabilité. * Vous savez prendre des décisions, fixer un cap et embarquer vos équipes. * Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que devant vos indicateurs.BREF, VOUS SAVEZ QU'UN CHIFFRE D'AFFAIRES QUI GRIMPE, C'EST BIEN.

MAIS QU'UNE MARGE QUI SUIT, C'EST ENCORE MIEUX !NOS MAGASINSDes opportunités actuelles et à venir sur plusieurs magasins de notre secteur :SUPER U * Saint-Bénigne * Sennecey-le-Grand * Cluny * MarcignyU EXPRESS * Saint-Gengoux-le-National * La Chapelle-de-Guinchay * La ClayetteVotre affectation sera étudiée selon votre profil, votre mobilité et les besoins de nos magasins.CE QUE NOUS PROPOSONS * CDI - STATUT CADRE * RÉMUNÉRATION À PARTIR DE 2 973,57 EUR BRUT/MOIS, NÉGOCIABLE SELON EXPÉRIENCE * 13e mois * Participation, mutuelle, prévoyance et avantages CSE * Perspectives d'évolution vers des fonctions de directionPRÊT(E) À PRENDRE LES COMMANDES ?NOUS AVONS LES MAGASINS, LES ÉQUIPES ET LES AMBITIONS.

À VOUS D'APPORTER VOTRE EXPERTISE !Rejoignez Schiever et participez au développement de nos magasins Super U et U Express.

Repère marché

44 639 €

Basé sur 11 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Bourg-en-Bresse

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 44 639 € (médiane sur 11 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Schiever et Bourg-en-Bresse.

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