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Incident Manager / Problem Manager - Freelance - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeNanterre

À propos de cette offre

Taux journalier (TJM): 450 € HTCONTEXTEDans le cadre du renforcement d'une équipe de production informatique au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Incident Manager / Problem Manager, avec une forte orientation gestion des processus ITIL, gouvernance opérationnelle et amélioration continue.Le consultant interviendra dans un environnement IT complexe, en coordination avec les équipes de production, les infogérants et les interlocuteurs métiers.Le poste est avant tout orienté pilotage, structuration et optimisation des processus de gestion des incidents et des problèmes, et non résolution technique directe.MISSIONS1.

INCIDENT MANAGEMENT & GESTION DES CRISES * Piloter le cycle de vie des incidents de production et des incidents majeurs. * Coordonner les équipes techniques, les supports et les infogérants. * Animer les cellules de crise et assurer le suivi des plans de résolution. * Garantir une communication régulière auprès des métiers et du management. * Assurer le suivi des engagements de service (SLA).2. PROBLEM MANAGEMENT & AMÉLIORATION CONTINUE * Structurer et piloter le processus de gestion des problèmes. * Organiser les analyses de causes racines (RCA) et les retours d'expérience (REX). * Définir et suivre les plans d'actions correctives et préventives. * Réduire la récurrence des incidents et améliorer la stabilité de la production. * Déployer une démarche d'amélioration continue selon le cycle PDCA.3.

GOUVERNANCE ITIL & OPTIMISATION DES PROCESSUS * Formaliser, déployer et faire évoluer les processus ITIL Incident & Problem Management. * Définir et améliorer les procédures, workflows et circuits d'escalade. * Animer les comités opérationnels et les réunions de suivi. * Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques. * Renforcer la coordination entre les équipes métiers, IT et les prestataires.4. REPORTING & PILOTAGE DE LA PERFORMANCE * Construire et améliorer les tableaux de bord opérationnels. * Définir et suivre les KPI : volumes d'incidents, MTTR, SLA, récurrence et backlog. * Produire les reportings destinés aux équipes IT, aux métiers et au management. * Identifier les axes d'optimisation et suivre les plans d'amélioration.OUTILS & ENVIRONNEMENT * ServiceNow, Jira, Dynatrace. * Microsoft 365 : Excel, PowerPoint, Teams, Lists, Tasks. * Infrastructure, réseaux, middleware et sécurité. * Connaissance des environnements DevOps.CONDITIONS DE TRAVAIL * Secteur : Banque / Services financiers * Localisation : Montrouge (92) * Télétravail : 3 jours par semaine - 2 jours sur site * Contrat : Freelance * TJM : 520 € HT maximum * Volume : Jusqu'à 220 jours par an * Expérience : Profil confirmé / expérimenté 1.

Profil expérimenté en Incident Management / Problem Management avec une solide maîtrise des processus ITIL 2. 5 ans d'expérience 3. Expérience confirmée en gestion des incidents et des problèmes 4. Très bonne maîtrise du référentiel ITIL et de sa mise en application 5.

Expérience dans la création, la formalisation et l'amélioration des processus IT 6. Pratique de la gestion d'incidents majeurs et de l'animation de cellules de crise 7. Expérience de la gouvernance opérationnelle et du pilotage d'infogérants 8.

Maîtrise du reporting, des KPI et des démarches d'amélioration continue 9. Bonne compréhension des environnements de production IT 10. Connaissance des outils : ServiceNow, Jira, Dynatrace 11.

Maîtrise de Microsoft 365 : Excel, PowerPoint, Teams, Lists, Tasks 12. Connaissances en infrastructure, réseaux, middleware et sécurité 13. Connaissance des environnements DevOps 14.

Excellent relationnel et communication transverse 15. Capacité à fédérer les équipes techniques et métiers 16. Rigueur, organisation et sens du service 17.

Capacité d'analyse,

Repère marché

37 300 €

Basé sur 60 offres avec salaire pour Emplois à Nanterre

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 37 300 € (médiane sur 60 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Nanterre.

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