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Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeGrenoble

À propos de cette offre

Le poste de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/FDescription du poste :Bienvenue à l'Association « FAMIL'ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l'ADMR 38.À FAMIL'ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l'ASE/PMI et la CAF.

Nous recrutons aujourd'hui des professionnels (H/F) souhaitant s'investir dans un métier utile, concret et profondément humain.Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?CDD temps plein 35h par semaine soit 151h67 par moisStatut : Agent de maitrise degré 1 - Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).Période essaie : 2 mois renouvelable 1 foisVotre mission (si vous l'acceptez)Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidienIntervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l'évolutionTravailler en équipe avec un soutien continuIci, votre rôle compte.

Vous voyez l'impact de votre travail.Votre terrain de jeuSecteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation, principalement au domicile des familles.Les avantages : Un véhicule de service fourni.Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.Reprise d'ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.CET, mutuelle santé, prévoyance.Le profil recherchéVotre profil : Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture ...Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro...Etre disponible le mercredi et fin de journée Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d'esprit.Compétences et qualités attenduesAisance relationnelle, écoute, empathie et patience.Capacité d'organisation et autonomie au domicile.Adaptabilité aux rythmes des famillesDiscrétion professionnelle.Travail en équipe et en réseau.Envie de nous rejoindre ?Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant !

Une question ? Nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !ADMR-ementL'entrepriseL'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUISAu coeur de l'économie sociale et solidaire depuis ,l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Repère marché

39 588 €

Basé sur 50 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Grenoble

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 39 588 € (médiane sur 50 offres).

Comment postuler ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Grenoble.

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