Cadre de Santé (H/F)

Missions du posteRattaché à la Direction des Soins, vous assurez l'encadrement et l'organisation des équipes soignantes de l'EHPAD. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des soins et le bien-être des professionnels.Management et organisation des équipes- Organiser l'activité quotidienne des équipes soignantes et médico-techniques- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des unités- Animer, fédérer et accompagner les équipes dans une démarche participative et bienveillante- Assurer la gestion et le développement des compétences professionnelles- Favoriser la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes- Participer à la continuité de l'encadrement et aux astreintes institutionnellesQualité, sécurité et accompagnement des résidents- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations en gériatrie- Participer à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à la préparation des évaluations externes- Développer une culture centrée sur les droits, la bientraitance et le projet de vie du résidentGestion des ressources humaines- Élaborer et suivre les plannings dans le respect de la réglementation et des organisations de travail- Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation- Identifier les besoins en formation et accompagner les parcours professionnels- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels- Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives complexesGestion des ressources matérielles- Veiller au bon usage des équipements et du matériel- Assurer un suivi rigoureux des consommations et des besoins- Participer à l'optimisation des ressources dans une logique d'efficienceParticipation aux projets institutionnels- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins- Participer aux réunions d'encadrement et aux groupes de travail institutionnels- Accompagner les projets d'innovation et de transformation de l'offre médico-sociale- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les famillesConditions d'emploi- CDI temps plein- Forfait jours- Organisation autonome du temps de travail du lundi au vendredi- Participation aux astreintes institutionnelles- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ainsi qu'aux candidats externes- 39 heures / semaine assorties de 15 jours de RTT/an- Rémunération annuelle brute entre 26k et 41k bruts (selon expérience)- Forfait mobilité durable (sous conditions)- Diplôme de cadre de santé exigéDiplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou équivalentExpérience en management d'équipes soignantes souhaitéeConnaissance du secteur gériatrique et médico-social appréciéeCapacités d'organisation, de coordination et de gestion des prioritésAptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogueLeadership, esprit d'équipe et capacité à conduire le changementEngagement en faveur de la qualité, de la bientraitance et de l'amélioration continue