Chef(fe) de Projet Applicatif Senior - Domaine Comptabilité/Finance - Freelance (H/F)

Département / Direction : Direction des Systèmes d'Information (DSI) / Direction Financière(DAF)Mission longueLieu / Télétravail : Courbevoie / 2 jours de télétravail par semaine1. Contexte de la missionDans le cadre de la modernisation de notre système d'information financier, l'entreprise lance un programme de transformation visant à remplacer plusieurs solutions vieillissantes par des outils de nouvelle génération.

La mission consiste à piloter de bout en bout deux projets majeurs de renouvellement applicatif :- Le système de Consolidation Groupe.- Le système de Gestion de la Trésorerie.2. Objectifs de la missionLe ou la Chef(fe) de projet aura pour objectif principal de garantir la livraison de ces deuxnouveaux outils dans le respect des coûts, des délais et du niveau de qualité attendu. Il/elle ferale pont entre la MOA et les métiers (Directions de la Consolidation et de la Trésorerie), la DSI,et les éditeurs/intégrateurs des solutions retenues.3.

Périmètre des ProjetsRenouvellement de l'outil de Consolidation Groupe- Enjeux : Fiabiliser la remontée des données des filiales, automatiser les écritures deretraitement, et produire les états financiers consolidés (normes locales et/ou IFRS).- Populations cibles : Direction de la consolidation, directions financières des filiales.- Défis techniques : Interfaçage avec les différents ERP du groupe pour l'intégration desbalances générales.- Périmètre : internationalRenouvellement de l'outil de Trésorerie (TMS)- Enjeux : Sécuriser les paiements, optimiser le cash pooling, centraliser la communicationbancaire, et améliorer les prévisions de liquidité.- Populations cibles : Trésorier groupe, comptables, filiales.- Défis techniques : Connexions bancaires (protocoles EBICS/SWIFT), interfaçage avecl'ERP pour la comptabilisation des flux et le rapprochement bancaire.- Périmètre : international4.

Responsabilités et Tâches DétailléesPhase de Cadrage et Choix de la solution- Participer aux ateliers de recueil et de formalisation des besoins métiers.- Co-construire les cahiers des charges- Piloter l'appel d'offres en lien avec les achats IT(RFP/RFI), évaluer les réponses deséditeurs/intégrateurs et participer au choix final.- Faire le lien avec nos architectes en interne et les parties prenantes ITPhase de Réalisation et Pilotage- Définir et suivre le macro-planning et les plannings détaillés des deux projets.- Coordonner les acteurs internes (Métiers, MOA, DSI, Sécurité/Infra) et externes (Éditeurs,Intégrateurs).- Gérer les risques, le budget et les alertes (mise en place d'indicateurs de suivi).- Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités de projet, Comités depilotage, Daily, Weekly).Phase de Test, Migration et Déploiement- Définir la stratégie de reprise de données historiques et piloter son exécution.- Organiser et superviser la phase de tests d'intégration avec la MOA (suivi desanomalies).- Organiser les tests de performance.- Assurer l'intégration des outils dans le SI existant (interfaces, flux d'authentification SSO,etc.).Conduite du Changement- Superviser le passage en production (Go-Live) et la phase d'assistance post-démarrage(hypercare).- Organiser la transition vers les équipes de maintenance (TMA/RUN).5.

Livrables attendus- Cahier des charges / Spécifications fonctionnelles et techniques.- Plannings détaillés, plans de charge et budgets.- Supports de présentation pour les Comités de Pilotage (COPIL) et Comités de Projet(COPRO), Daily, Weekly.- Stratégie de tests d'intégration et de tests de performance.- Dossiers d'architecture et de flux (en collaboration avec l'équipe architecture).- Bilan de projet et documentation de passation au support (RUN).6.

Profil RecherchéCritère ExigencesExpérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs IT au sein d'une DSI.Expertise Fonctionnelle:Solide culture financière indispensable. Une expérience préalable surdes