Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
À propos de cette offre
CDD 1 mois remplacement de salarié absent
Vos missions :
- assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux du CHRS
- rondes de l'établissement afin de surveiller l'accès à l'établissement
- prévention en matière d'incendie et de sécurité des personnes et des biens
- signaler au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risque de danger
-assurer une fonction de relais jour-nuit avec l'équipe d'éducateur
profil recherché :
- connaissance des règles de sécurité et procédure d'intervention d'urgence : Brevet de secourisme exigé
- connaissance du fonctionnement des alarmes et système de surveillance
- connaissance des techniques de lutte contre l'incendie
- débutant accepté
- Permis B obligatoire
organisation du poste :
- 35h hebdomadaire ( travail de nuit)
- Roulement par cycle
- congés supplémentaire trimestriels (3 jours)
- Amplitudes horaires : 20h-05h
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Épinal tournent souvent autour de 26 725 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CTRE ACTIV. SOC. FAMILIALES CULTURELLES et Épinal.