Assistant Social Référent (H/F)

Assistant(e) de Service Social Référent(e) H/F - CDIEn Bref : Assistant(e) de Service Social Référent(e) - CDI - SMR - Coordination d'équipe - Rémunération selon profilAdsearch recherche pour l'un de ses clients, un établissement sanitaire spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un(e) Assistant(e) de Service Social Référent(e) en CDI.Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement social des patients hospitalisés tout en coordonnant et animant le pôle social, composé de 2 Assistantes Sociales et d'une secrétaire sociale.Votre rôle sera de garantir la qualité des accompagnements, l'harmonisation des pratiques professionnelles et la sécurisation des parcours des patients.Vos missions :1.

Accompagnement social des patients- Évaluer les situations sociales des patients et mettre en place un accompagnement adapté.- Accompagner les patients et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives.- Coordonner les différents intervenants autour du parcours du patient.- Anticiper et sécuriser les sorties d'hospitalisation.- Identifier et prévenir les situations susceptibles de bloquer ou complexifier les parcours.- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.2.

Coordination et animation du pôle social- Coordonner l'activité des Assistantes Sociales et de la secrétaire sociale.- Animer l'équipe et favoriser la cohésion du pôle.- Harmoniser les pratiques et contribuer à l'amélioration continue des accompagnements.- Accompagner l'équipe dans la gestion des situations complexes.- Participer aux réflexions et projets institutionnels en lien avec les parcours patients.- Contribuer aux objectifs stratégiques de l'établissement.Liste non exhaustive.

Le profil recherché :- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé.- Expérience significative en établissement sanitaire ou médico-social.- Une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe est souhaitée.Les conditions :- CDI- Horaires : 9h - 17h- JATT (équivalent RTT), selon un cycle mensuel- Possibilité de télétravail sous forme d'une demi-journée / semaine après la validation de la période d'essai.- Rémunération selon profil et expérienceLe processus de recrutement : - 1 à 2 entretiens à prévoir.

Alors prêt à évoluer avec nous ?