Technicien/ne inspection électricité et levage H/F

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Luc-Alexandre recherche son/sa futur/e technicien/ne d'inspection électricité et levage à l'Isle-d'Abeau. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes.Votre rôle :En tant que technicien/ne d'inspection, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

Vos principales missions seront :- Identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des engins de levage, installations électriques...- Renseigner des constats et des diagnostics au travers d'un rapport d'intervention- Conseiller le client- Entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventions.Vous accompagnerez nos clients sur l'Isère et départements limitrophes.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? Depuis plus de 100 ans, DEKRA s'engage pour un monde plus sûr et plus durable. Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à faire vivre cette mission au quotidien.

Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs qui allient compétences techniques et qualités humaines. Nous croyons qu'une expertise solide prend toute sa valeur lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable savoir-être.Votre savoir-être : -Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de vos rapports-Vous avez un excellent relationnelVotre savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. -Vous avez idéalement une expérience acquise dans le contrôle d'équipements électriques et/ou d'engins de levage.

Nous vous proposons : -Salaire : 28-32Keuros sur 13 mois-39 heures par semaine + 8 RTT -Panier repas de 17 euros net -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela dans une culture d'entreprise innovante, apprenante et engagée, avec des projets autour des nouvelles technologies, des opportunités de développement professionnel (formations, mentorats...) et un engagement RSE reconnu par EcoVadis Platinum, dans le top 1 % mondial.Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager / RH. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !

Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.