Responsable atelier automobile H/F

DESCRIPTIONRattaché(e) à la direction du site, vous assurez le pilotage opérationnel de l'atelier, l'encadrement des équipes techniques et la qualité des prestations réalisées. Vous veillez à la satisfaction des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de performance de l'activité après-vente.Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe technique et en lien étroit avec les équipes commerciales, administratives et la direction.Vos principales responsabilités seront :- Encadrer, animer et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier ;- Planifier et répartir les travaux en fonction des priorités, des compétences et des délais ;- Superviser la qualité des interventions et veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de l'entreprise ;- Suivre l'avancement des réparations, diagnostiquer les éventuels blocages et proposer des actions correctives ;- Accompagner les équipes techniques dans la montée en compétence et garantir un bon niveau d'exigence opérationnelle ;- Assurer une communication fluide avec les clients, les fournisseurs et les différents services internes ;- Veiller à la satisfaction client, au respect des engagements et à l'optimisation de l'activité atelier.EXIGENCESVous êtes passionné(e) par le secteur automobile et par l'encadrement d'équipe en environnement technique.

Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, dynamique et orienté qualité.Formation :- Formation technique en maintenance automobile, mécanique ou équivalentExpérience :- Expérience confirmée en atelier automobile, idéalement avec des responsabilités d'encadrement, de coordination ou de pilotage d'activité ;- Une expérience dans l'animation d'équipe technique est un plus.Compétences techniques :- Maîtrise des bases de la mécanique et des opérations d'entretien/réparation automobile ;- Connaissance des méthodes d'organisation et de gestion d'atelier ;- Capacité à utiliser des outils de suivi d'activité et de planification.Qualités personnelles :- Leadership et sens de l'animation d'équipe ;- Rigueur, méthode et sens des priorités ;- Bon relationnel et sens du service client ;- Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus ;- Esprit d'analyse et goût du travail bien fait.AVANTAGESConditions proposées :- Rémunération : de 30K€ à 40K€ par an (à définir selon l'expérience et le profil)- Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein- Accès à divers avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, plan de formation, etc.) et primes- Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel