Assistant administratif ou assistante administrative (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'assistant-e administratif-ve contribue à la réalisation des activités liées au recrutement. Il ou elle assure le suivi et l'analyse des candidatures des différentes campagnes de recrutement, en respectant les procédures propres à chacune d'elle.Activités principales : - Vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers de candidatures - Mettre à jour l'état des candidatures dans l'application ministérielle et l'application de gestion - Élaborer les listes des candidats - Saisie et envoie des courriers d'irrecevabilité - Classer et/ou détruire les dossiers des campagnes précédentes - Réaliser d'autres tâches de gestion courante liées au recrutement - Mettre à jour des tableaux de suiviPROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire - Appliquer les procédures - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Être autonome tout en sachant rendre compteSavoir-être - Discrétion - Confidentialité - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipeContraintes particulières :Pics d'activitéInformations complémentaires : - poste ouvert aux contractuel-les - catégorie : C - Contrat du 01/02/2027 au 31/05/2027 - Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF - date limite de candidature : 17/11/2026 - Renseignements sur le poste : ingrid.joubert(@) univ-tours.fr ou amelie.blondeau(@)univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à ces adresses ne sera pas prise en compte) - Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation