Senior Architecture / Transformation SI + Change - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 800

Consultant Senior - Architecture & Transformation SI (freelance)

Localisation : Île-de-France - rythme de présence sur site à préciser

Démarrage : fin novembre / début décembre 2026

Durée : jusqu'à fin février 2027 dans un premier temps (-60 jours), temps plein

Langues : français courant ; anglais courant indispensable (livrables produits en anglais)

Expérience : 8 ans minimum sur des sujets d'architecture d'entreprise et de transformation SI

CONTEXTE

Grand groupe international, au sein d'une fonction Enterprise Architecture en cours de structuration. La mission couvre deux temps : d'abord la cartographie et la rationalisation du patrimoine applicatif, puis la mise en place des processus d'architecture et de leur gouvernance.

MISSIONS

Phase 1 - Volet applicatif

• Structurer et outiller une démarche APM (Application Portfolio Management), incluant l'évaluation 4R du patrimoine
• Piloter les travaux de rationalisation applicative et formuler les recommandations de trajectoire
• Challenger et formaliser les principes d'architecture du groupe
• Contribuer à la définition du blueprint des plateformes globales
• Réaliser le mapping plateformes / applications <-> business capabilities

Phase 2 - Processus et gouvernance d'architecture

• Mettre en place et animer la Design Authority : instances, critères de passage, livrables types
• Structurer les processus EA et leurs interfaces avec les projets et le run
• Accompagner la transformation de la fonction EA : cible organisationnelle, rôles, responsabilités, montée en maturité
• Porter le volet conduite du changement et l'adoption de la démarche auprès des parties prenantes

COMPETENCES ATTENDUES

Indispensables

• Expérience confirmée en architecture d'entreprise et transformation du SI : SDSI, transformation applicative, approche APM, blueprint de plateformes
• Maîtrise des processus de gouvernance d'architecture (Design Authority, comités d'architecture, instances de validation)
• Capacité à modéliser un patrimoine applicatif et à le relier à une cartographie de capacités métier
• Aisance à challenger des interlocuteurs seniors (DSI, architectes, directions métier) et à formaliser des livrables de décision
• Anglais écrit de niveau professionnel (production de livrables)

Appréciées

• Expérience en Change Management appliquée à une transformation SI
• Travaux de Target Operating Model / transformation organisationnelle
• Pratique d'un outil APM du marché (LeanIX, Ardoq, MEGA, Bizzdesign ou équivalent) - aucun outil n'est imposé à ce stade
• TOGAF (non prérequis)

Le socle attendu est clairement Architecture / SI / TOM. Le Change Management vient enrichir ce socle, il ne le remplace pas : les candidatures à dominante conduite du changement sans expérience d'architecture solide ne correspondent pas au besoin.

Profil autonome, structurant, à l'aise dans un environnement international et dans une fonction EA en construction.

Statut freelance obligatoire / Pas de portage