Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Mission principale : Assurer la qualité du recrutement, gérer les missions administratives et juridiques, être l'interlocuteur des employés, développer les talents de l'entreprise.Missions et activités du poste :- Créer les offres d'emploi et les publier sur les réseaux, - Mener les entretiens d'embauches et participer aux job dating,- Suivre au quotidien les dossiers des collaborateurs, - Gérer les intérimaires et être en contact avec les agences d'intérim, - Rédiger les contrats et enregistrer les salariés auprès des organismes, - Suivre les adhésions salariés de la mutuelle et prévoyance, - Gérer Kelio, les heures supplémentaires et les absences des salariés, - Préparer les éléments de paie et recharger les cartes tickets restaurants à chaque fin de mois,- Mettre à jour la documentation RH, les tableaux des coûts salariaux et répondre aux demandes ponctuelles,- Tenir à jour le plan de formation et créer les demandes d'aides auprès de l'OPCO,- Effectuer l'accueil téléphonique,- Venir en aide aux autres services.Connaissances techniques :- Dialoguer au nom de l'entreprise avec divers intervenants,- Connaitre les ERP, le pack Office et la plateforme Kelio, - Savoir se renseigner sur la législation RH.Savoir-être : - Polyvalence, disponibilité, réactivité, flexibilité et adaptabilité,- Confidentialité,- Esprit d'équipe, - Serviable et aimable vis à vis de tous les intervenants extérieurs et membres du personnel,- Excellent sens du relationnel.Responsabilités : - Assurer le recrutement, - Respecter les délais impartis,- Gérer les éléments de paie et les envoyer dans les délais impartis,- Gérer les documents RH par rapport à la législation, - Suivre le collaborateur tout au long de sa carrière dans l'entreprise (contrat, avenant, suivi des formations et des entretiens individuels etc.),- Assurer la collaboration avec les agences d'intérim.Conditions de travail : - Envoi des éléments de paies dans les délais impartis,- Déplacements ponctuels, - Disponibilité nécessaire, - Impossibilité de prendre des congés payés durant les périodes de paie.Champs de relation : - En interne : membres du personnel, responsables de services, - En externe : Agences d'intérim, juristes, cabinet de paie, organismes certificateurs,