assistant paie et facturation H/F
À propos de cette offre
Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, indemnités, etc.).Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire en lien avec le service paie ou le cabinet comptable.Établir et suivre la facturation clients.Contrôler les bons de livraison, les bons de transport et les pièces justificatives avant facturation.Assurer le suivi des règlements et participer aux relances en cas d'impayés.Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, traitement du courrier et gestion des dossiers.Répondre aux demandes des clients et des collaborateurs concernant les aspects administratifs.Participer au suivi des tableaux de bord et au reporting de l'activité.Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, comptabilité, paie ou assistanat administratif.Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie et de facturation.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et possédez un bon relationnel.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Limoges tournent souvent autour de 29 652 € (médiane sur 25 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CRIT INTERIM et Limoges.