Ingénieur études de prix Génie Civil - H/F

RESPONSABILITÉS : Analyser et organiser la réponse aux appels d'offres - Assurer la veille commerciale et repérer les appels d'offres à étudier - Analyser les DCE et identifier les points techniques et contractuels qui comptent - Organiser le planning de l'étude et mobiliser les ressources nécessaires - Réaliser les visites de site et les métrésDéfinir la solution technique - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis analyser et comparer leurs offres - Définir les méthodes, le planning d'exécution et les moyens à mettre en œuvre - Chercher les meilleures solutions techniques et économiques, variantes comprises - Concevoir les plans et les faire réaliser par les projeteursChiffrer, remettre l'offre et passer la main aux travaux - Construire le déboursé sec et les frais de chantier, puis calculer le prix de revient et le prix de vente - Rédiger le mémoire technique : méthodologie, planning, mouvements de terre, moyens et volet environnemental - Boucler l'offre avec l'analyse des risques et le positionnement concurrentiel, puis apporter un appui technique en négociation - Mettre au point le marché et assurer la passation aux équipes travauxPROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur ou master BTP), ou d'un Bac+2/3 avec une expérience équivalente.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en études de prix, alternance comprise, au sein d'une entreprise de travaux. Vous avez déjà chiffré des offres en génie civil (ouvrages d'art, ouvrages fonctionnels) ou en bâtiment industriel.Vous savez construire un prix de A à Z : déboursé sec, frais de chantier, prix de revient et prix de vente. Vous êtes aussi à l'aise avec les métrés, les méthodes GC, la planification et la rédaction de mémoires techniques.

Vous maîtrisez MS Project. Une connaissance d'ONAYA ou d'un autre logiciel d'études de prix est un vrai plus, tout comme une expérience des marchés publics.Conditions & avantages :Rémunération établie entre 36K et 47K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil des compétencesStatut cadre - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT - Actionnariat possible - Plan d'épargne entreprise - Prime de CPProcess de recrutement :Un premier échange avec votre consultant Réseau AllianceUn entretien RH, suivi d'un entretien avec le Responsable bureau d'étudesUne réponse sous 2 semaines