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Directeur Technique - Directeur Travaux (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille
ADECCOLille

À propos de cette offre

Description du poste :CDI / Statut Cadre / Membre du Comité de Direction (CODIR) Rémunération : selon le profil entre 45000 et 80000eu/anRejoignez un acteur reconnu des services techniques spécialisésDans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Directeur Technique H/F afin de piloter l'ensemble de l'activité SAV, maintenance et dépannage. Véritable bras droit de la Direction sur les sujets techniques, vous intégrerez le Comité de Direction et participerez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise.Ce poste s'adresse à un manager expérimenté capable de conjuguer expertise technique, pilotage de la performance et développement des équipes.Vos missionsPilotage de l'activité technique* Superviser l'ensemble des activités SAV, maintenance et dépannage.* Garantir la qualité technique des interventions et la satisfaction des clients.* Structurer, organiser et optimiser les processus opérationnels.* Assurer le suivi des contrats de maintenance et leur rentabilité.* Accompagner le développement du service technique et de ses offres.Management et développement des équipes* Encadrer et animer les équipes techniques multi-spécialités.* Piloter la montée en compétences des collaborateurs.* Participer aux recrutements, à l'intégration et à la fidélisation des talents.* Développer une culture d'excellence opérationnelle et de service client.Organisation, performance et amélioration continue* Mettre en place des procédures techniques standardisées.* Optimiser les plannings et les modes d'intervention.* Développer les outils de suivi, de digitalisation et de reporting.* Suivre les indicateurs de performance, de productivité et de rentabilité.* Contribuer à la politique tarifaire et valider les dossiers techniques complexes.Relations clients, fournisseurs et stratégie* Gérer les situations techniques sensibles et les litiges complexes.* Être l'interlocuteur de référence auprès des clients stratégiques et partenaires.* Participer aux décisions d'investissement, aux orientations techniques et aux projets de développement de l'entreprise en tant que membre du CODIR.Description du profil :Les compétences techniques indispensablesNous recherchons avant tout un professionnel doté d'une forte crédibilité technique et managériale Expertise confirmée en SAV technique ou environnement similaire* Solides connaissances des équipements de cuisine professionnelle , du froid commercial , des équipements de laverie ou d'environnements techniques comparables.* Maîtrise du pilotage d'une activité technique multi-métiers.* Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à apporter des solutions durables.* Excellente compréhension des documents techniques, schémas et documentations constructeurs.* Bonne maîtrise des logiciels de gestion d'interventions, ERP ou outils de pilotage technique.* Connaissance des réglementations liées aux métiers techniques : électricité, gaz, fluides frigorigènes, sécurité et conformité.* Capacité à construire, suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle et économique.* management d'une équipeVotre parcours* Expérience significative sur un poste de Responsable Technique, Directeur SAV, ou Directeur Technique.* Expérience réussie du management d'équipes techniques.* Capacité à piloter le changement et à accompagner la structuration d'un service.Vos atouts personnels* Leadership reconnu et capacité à fédérer.* Sens de l'organisation et gestion des priorités.* Réactivité face aux situations d'urgence.* Esprit d'analyse et prise de décision.* Excellentes qualités relationnelles.* Culture du résultat et orientation client.* Force de proposition et démarche d'amélioration continue.Pourquoi rejoindre ce projet Poste stratégique avec une réelle capacité d'influence sur les décisions de l'entreprise.* Intégration au Comité de Direction (CODIR Environnement technique stimulant et à fort enjeu.* Participation à la structuration et au développement de l'activité.* Rémunération attractive selon le profil et les compétences = entre 45000 et 80000k/anVous souhaitez mettre votre expertise technique et managériale au service d'un projet ambitieux ?

Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Repère marché

35 818 €

Basé sur 52 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 818 € (médiane sur 52 offres).

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADECCO et Lille.

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