Assistant(e) ingénieur(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

RESPONSABILITÉS : Activités principales dans le domaine des risques chimiques /biologiques - Participer à l'évaluation des risques chimiques et biologiques et le suivi du plan d'action - Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques chimiques et biologiques - Former, informer, sensibiliser - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques - Travailler en concertation avec les acteurs de prévention - Animer le réseau des assistants de prévention des laboratoires (biologique, chimique). - Organiser la gestion des situations d'urgence - Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail - Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle - Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets...) - Proposer la politique de gestion des déchets à risques - Analyser les postes de travail et proposer les aménagementsPROFIL RECHERCHÉ : Diplôme minimum de niveau (DUT, BTS...) souhaité Bac + 3 en chimie, biologie, biochimie ou gestion des risques HSELes certifications ou habilitations en santé sécurité au travail en particulier en lien avec les risques chimiques/biologiques (Habilitation risque chimique, etc...) en cours de validité constituent un atout.Connaissances - Normes et procédures de sécurité - Réglementation en matière de prévention des risques chimiques et biologiques - Système de gestion de la sécurité - Méthode d'analyse des risques chimiques - Méthodologie de gestion des risques professionnels - Langue anglaiseSavoir-faire opérationnel - Définir des procédures et des règles - Réaliser des diagnostics et des audits de sécurité - Rédiger des protocoles et fiches de poste - Encadrer / Animer une équipe - Appliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles - Animer des réunions et des sessions de formations - Expliciter les besoins et les prioriser - Utiliser les outils bureautiquesSavoir-être - Autonomie. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Sens du dialogue, diplomatie et qualités relationnelles (pédagogie face à des publics universitaires exigeants). - Sens de l'analyse et force de proposition. - Réactivité, discernement et aptitude à gérer l'urgence. - Discrétion et sens de la confidentialité.CONTRAT ET CONDITIONS D'EXERCICE- Début de contrat prévisible : à partir du Lundi 14 décembre 2026 ou 04 janvier 2026- CDD, Catégorie A (ASI), 1 an, renouvelable- Temps complet- Télétravail possible après période d'intégration- Rémunération : 1871 à 2363€ brut mensuel selon expérience, parcours professionnelCANDIDATURELes candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.Date limite de candidature : jeudi 03 décembre 2026