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Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBourg-en-Bresse
Non renseignéBourg-en-Bresse

À propos de cette offre

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidents- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatif- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne- Favoriser l'accès à la culture- Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuelles- Permettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulière- Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure- Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMP- Vous connaissez les techniques d'animation degroupe- Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projets- Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleInformations complémentaires - CDI temps plein - Date de prise de poste : Dès que possibleRémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut - Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut - Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut - Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brutIndemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : - Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; - Favorise la mobilité interne ; - Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Repère marché

44 319 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Bourg-en-Bresse

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

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