Pontier H/F (H/F)

OUVRIER DE MÉTALLURGIE AVEC CACES R484 CATÉGORIE 1 (H/F) - SOLESMES (59)ADWORK'S Solesmes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Ouvrier de Métallurgie (H/F) titulaire du CACES R484 catégorie 1, pour intégrer son atelier situé à Solesmes (59).Vos missions :- Réaliser les opérations de préparation des pièces métalliques, notamment la pose de tôles.- Effectuer les réglages des machines et les opérations de production selon les programmes et modes opératoires.- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels à l'aide des instruments de mesure adaptés.- Utiliser les machines à commande numérique dans le respect des procédures de fabrication.- Assurer la manutention et le déplacement des pièces métalliques à l'aide d'un pont roulant à commande au sol.- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés en production.- Renseigner les outils informatiques de suivi : temps de production, quantités produites et opérations réalisées.- Veiller à la qualité des pièces fabriquées et respecter les consignes de sécurité.Profil recherché :Vous justifiez d'une première expérience en métallurgie, en sidérurgie ou dans un environnement industriel similaire.Le CACES R484 catégorie 1 (ponts roulants et portiques à commande au sol) est indispensable pour ce poste.Vous maîtrisez la lecture de documents techniques, les opérations de contrôle dimensionnel et êtes à l'aise avec l'utilisation de machines à commande numérique.Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les exigences de qualité, les cadences et les procédures de sécurité.Conditions du poste :- Lieu : Solesmes (59730).- Contrat : intérim, mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise.- Temps de travail : temps plein, horaires postés.- Rémunération : 12,31 à 14 € brut/heure selon profil et expérience.- Avantages : prime de poste, indemnités de déplacement, indemnités de fin de mission (IFM), indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) et possibilité de placement sur un CET selon les conditions en vigueur.Les horaires étant systématiquement postés, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail aux horaires prévus.