Développeur informatique (H/F)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique, le Cabinet Nord Recrutement recherche pour son client, qui conçoit et intègre des solutions sur mesure d'automatisation et d'intralogistique, un(e) DEVELOPPEUR(se) .NET JUNIOR (H/F) pour contribuer au développement et à l'évolution de la solution logicielle OpenWCS (Warehouse Control System) ainsi que de son interface homme-machine (IHM).Vos missions principalesEn collaboration étroite avec les développeurs et l'ensemble des interlocuteurs projets, vos responsabilités couvriront les aspects suivants : Développement logiciel & conception : Concevoir de nouveaux modules et faire évoluer la suite applicative OpenWCS ainsi que ses interfaces utilisateurs.

Fiabilisation & maintenance : Corriger les dysfonctionnements, exécuter les phases de tests et assurer la stabilité des applications en production. Gestion des données & documentation : Administrer et exploiter les bases de données relationnelles (SQL), tout en veillant à la clarté de la documentation technique des projets. Déploiement opérationnel : Intervenir aux côtés de l'équipe lors des phases de mise en service sur site et contribuer à la résolution directe des incidents techniques rencontrés sur le terrain.

Profil recherchéFormation : Titulaire d'une formation supérieure en informatique ou en développement logiciel, vous souhaitez lancer votre parcours au sein d'un environnement alliant développement et applications industrielles. Compétences techniques :Notions ou maîtrise des environnements .NET, C#, VB.NET et AngularJS. Bonnes connaissances des bases de données relationnelles (SQL, MySQL, MariaDB).

Une première expérience (stage, alternance, projets académiques) est appréciée. Un intérêt ou des notions dans le secteur industriel, l'automatisation ou les systèmes de gestion logistique (WCS) est un atoutAptitudes professionnelles :Curiosité technique, rigueur méthodologique et réelle envie de progresser. Esprit d'équipe, bonne communication et esprit d'analyse pour solutionner les incidents.

Organisation personnelle et respect des engagements de calendrier.Rémunération selon profil : 30 000K