ASSISTANT RH / PAIES h/f (H/F)

CRIT OBERNAI recrute pour son client situé sur le secteur de Sélestat (67600), et spécialisé en Transport et Logistique, un-e Assistant-e RH / Paies H/F en CDI.Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, le ou la candidat-e retenu-e interviendra en support de plusieurs sociétés du groupe et se verra confier les missions suivantes :- Préparer les éléments de paie (collecte, analyse et contrôle des heures et des frais professionnels)- Établir la paie de plusieurs sociétés du groupe, relevant de conventions collectives différentes- Rechercher et analyser des données relatives à l'activité des salarié-es- Établir les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales annuelles- Gérer les déclarations auprès des différents organismes sociaux- Suivre la masse salariale et mettre à jour les tableaux de bord RH- Assurer l'administration du personnel dans son ensemble- Rédiger des courriers disciplinaires- Établir, analyser, communiquer et assurer le suivi des indicateurs RH- Contribuer au développement de la communication interneConditions proposées :- Type de contrat : CDI à temps plein- Durée hebdomadaire : 39 heures- Rémunération : entre 33 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience- Lieu de travail : Sélestat (67600) - poste en présentiel, sans possibilité de télétravail- Démarrage : dès que possible, selon disponibilité du ou de la candidat-e Formation et expérience :- Formation supérieure Bac +3/4 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Paie- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (en entreprise ou acquise en cabinet) exigée- Expérience de 2 ans en administration du personnel appréciée Compétences techniques :- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)- Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensableSavoir-être et qualités personnelles :- Rigueur et sens de l'organisation- Esprit logique et critique- Autonomie tout en appréciant le travail en équipe- Dynamisme et réactivité- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, indispensable dans le traitement de données sensibles