Médiateur.trice documentaire Droit-Economie-Gestion-Tourisme (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'agent-e s'intégrera au secteur Droit, Economie, Gestion & Tourisme et à l'équipe d'accueil du site Saint-Serge. Il/Elle contribuera aux actions de développement des compétences en recherche d'information des étudiants-es (régulation des cours Moodle, ateliers, rendez-vous individuels) et prendra en charge les missions suivantes :

Accueillir, renseigner, informer et orienter (30%)

• Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
• Renseigner les utilisateurs-trices sur place
• Orienter les utilisateurs-trices vers les services de la bibliothèque
• Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
• Régler les problèmes de premier niveau (prêt/retour, copies/impressions, wi-fi)

Participer aux activités de formation des usagers en droit, économie et gestion (40%)

• Mise à jour et suivi de cours Moodle niveau L et M (recherche documentaire)
• Animation d'ateliers Zotero
• Participation et organisation de stands de médiation active sur des ressources documentaires
• Rendez-vous individuels jusqu'au niveau Master

Catalogage, nettoyage de données et participation aux chantiers documentaires (30%)

• Participation aux chantiers documentaires (tri, repoussement, désherbage)
• Catalogage, nettoyage de notices bibliographiques
• Participation à la valorisation documentaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des métiers du livre, de la documentation, des bibliothèques et/ou dans une discipline relevant des secteurs droit, économie, gestion ou tourisme, vous êtes à l'aise dans la relation aux publics et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en bibliothèque ou en centre de documentation est indispensable pour candidater à ce poste.

Savoir:

• Bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles
• Réelle appétence pour la recherche d'information et l'accompagnement des étudiants-es

Savoir Faire:

• Maitrise des outils numériques
• Capacité à s'approprier rapidement des applications : Moodle et Zotero ou les outils documentaires.

Savoir Être:

• Rigueur/Fiabilité
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Curiosité
• Sens relationnel

Conditions d'exercice (astreintes, contraintes particulières et sujétions du poste) :

• Travail 6 samedis par an (toute la journée)

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : B

Diplôme minimum requis : Bac

Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD de 36 mois jusqu'au 31/01/2030

Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027

Rémunération brute mensuelle : 1867€

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 06 décembre 2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations