Chargé(e) ressources humaines H/F

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de :- Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations- Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail- Participer à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions- Interlocuteur privilégié des services administratifsPoste à pourvoir dès que possible. Rejoignez un modèle coopératif où chacun compteToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Des questions ? On vous dit tout sur le quotidien RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDHContrat : CDI Temps pleinService : Ressources humainesExpérience : Moins de 2 ans d'expérienceNiveau d'études : BTS, Bac +2Salaire minimum : 2000Salaire maximum : 2200Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes...- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouirVous, qui voulez...- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateursEt nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.- Pause de 5% du temps de travail rémunérée- Prime annuelle- Accord participation/intéressement- Mutuelle- Prévoyance- Autres avantages financiers selon anciennetéSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.