Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :Le cabinet comptable en recherche ?Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une cinquantaine de collaborateurs !Votre rôle au sein de l'équipe ?Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers en multi-conventions (start-up, PME françaises et étrangères), sous la responsabilité de la responsable du service.Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablir les bulletins de paie* Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)* Suivre administrativement le personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.* Conseiller les clients quotidiennement* Faire une veille sociale et mise à jour des connaissances réglementairesLes dossiers impliquant des filiales étrangères requièrent une bonne maîtrise de l'anglais professionnel courant .Le process Échange téléphonique avec Ambre* Échange téléphonique avec un chargé RH* Entretien avec la responsable de pôle paie* Réalisation d'un test technique* Entretien avec l'expert comptable* Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !Prêt(e) à sauter le pas ?

Envoyez votre candidature à Ambre !Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.Description du profil :Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie* Vous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable (en entreprise possible)* Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant* Vous maîtrisez le logiciel SILAE