Comptable clientèle (H/F)

Description du poste :Vous êtes Comptable clients ? Alors ce poste est fait pour vous pour rejoindre son siège social situé à Lyon 9eAu sein de notre siège social situé à Lyon 9e vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes , sous la responsabilité de notre responsable Comptable clients/risque clients pour une durée de 3 mois renouvelable.Vos missions Enregistrement des règlements clients*Lettrage des comptes*Transmission des informations aux agences du groupe*Imputation des règlements dans nos différentes filialesDescription du profil :Titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité/gestion , vous justifiez d'une expérience de 1 ou 2 ans au sein d'un service comptabilité clients.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation , votre rigueur , et votre esprit d'équipe .Vous avez déjà travaillé sur de l' enregistrement comptable en volumes importants .Autonome , vous avez une véritable passion pour les chiffres .Votre excellent relationnel et votre goût pour la communication font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) au sein d'une équipe.Informations utiles :Horaires : 37 heures/semaine avec un RTT par mois .Lieu : 69009 Lyon proximité gare de Vaise .Avantages : Tickets restaurant + remboursement à 50% de l'abonnement de transport ou participation financière pour le stationnement + prime mobilitéRémunération mensuel : 2000 à 2200 euros brut.Environnement de travail : open space, spacieux et lumineux.CDD de 3 mois renouvelable en fonction des besoins du groupe*#RejoignezL'aventureRAS*Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel*Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective*Qualité : Rigueur-Satisfaction client*Engagement : Intégrité-Respect des accords passés*Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs*Chez RAS, la transparence est au cœur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes 1. Une Préqualification téléphonique*2. Entretien présentiel avec un membre du Recrutement interne et la Responsable du service*De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS.Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap .