Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre du remplacement d'un agent, le Pôle médico-social recrute un(e) Agent(e) Ressources Humaines (H/F), en CDD de 6 mois renouvelable vers un CDI.Description structure :Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement publique autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière.Sous l'autorité de la direction, de la responsable administrative et de la responsable du service RH et en lien avec les responsables de site, vous travaillerez au sein du service RH composé de deux autres agents.Missions :1.

Gestion administrative du personnelAssurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuelsParticiper à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants, décisions administratives et courriers RHAssurer le suivi des échéances contractuelles, des renouvellements et des fins de contrat2. Gestion de l'absentéismeParticiper au suivi des congés, absences, arrêts de travailContribuer à la gestion administrative des situations d'absentéisme3.

Recrutement et intégration des professionnelsParticiper à la diffusion des offres d'emploi, au suivi des candidatures ainsi qu'au entretiensContribuer à l'organisation administrative des recrutementsPréparer les documents nécessaires à l'embauche et à l'intégration des nouveaux professionnelsAssurer le suivi des formalités administratives liées aux recrutements4. Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil en cas d'absence.Profil recherché :Formation/expérience :Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l'administration :BTS Support à l'Action Managériale (SAM)BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)Licence professionnelle en ressources humainesOu tout diplôme équivalent adapté aux fonctions administrativesUne expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) ou de la fonction publique territoriale/d'État, est un atout majeur.

Une connaissance du statut de la FPH est très appréciée.Savoir-Faire :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)Rigueur, organisation et sens des prioritésCapacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelleSavoir-Être :Discrétion professionnelle et respect de la confidentialitéAptitude au travail en équipe et bon relationnelSens du service publicConditions de travailType de contrat : CDD de 6 mois, évolution en CDITemps de travail : A partir du 28/12/2026, temps pleinHoraire de journée, du lundi au vendrediLieu : EHPAD LE ROCHARD, 15 Rue du Maine à BAIS (53160)Rémunération et avantagesSalaire : à partir 2150€ brut par mois (selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière : agent administratif)Primes : Supplément familialAvantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA