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Lead SRE / Site Reliability Engineer - plateforme numérique partagée - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeHybrideNanterre

À propos de cette offre

ContexteGrand groupe européen de l'information professionnelle B2B. Le groupe construit une plateforme numérique commune, utilisée par plusieurs équipes produit et par ses filiales européennes.Vous rejoignez l'équipe d'ingénierie de cette plateforme pour en faire un socle fiable, mesurable et capable d'évoluer.Le rôleVous apportez la démarche SRE à la plateforme : objectifs de fiabilité, observabilité, gestion des incidents, automatisation.Vous travaillez avec les équipes de livraison et les filiales consommatrices, et vous les aidez à adopter des pratiques communes.Le rôle est hands-on : vous mettez vous-même en œuvre ce que vous recommandez.Missions * Évaluer l'architecture, les processus d'exploitation et les principaux risques de fiabilité. * Définir les SLO, SLI, SLA et budgets d'erreur des services critiques, et les faire vivre. * Mettre en place une observabilité complète : métriques, logs, traces, alertes, tableaux de bord. * Structurer la gestion des incidents, l'astreinte, l'analyse des causes racines et les post-mortems. * Automatiser les opérations récurrentes et la remédiation pour réduire la charge opérationnelle. * Améliorer les pipelines CI/CD, le déploiement progressif, le rollback et la résilience applicative. * Contribuer à l'Infrastructure as Code et standardiser les environnements cloud et Kubernetes. * Rédiger les standards SRE, les runbooks et les procédures d'exploitation. * Construire une feuille de route chiffrée : disponibilité, performance, résilience, temps de résolution.Profil recherchéIndispensable : * Une démarche SLO et budgets d'erreur que vous avez réellement mise en place, avec des décisions prises à partir de ces indicateurs. * Une expertise en observabilité de bout en bout (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Datadog ou équivalent). * Kubernetes en production. * Une expérience du pilotage d'incidents, de l'astreinte et des post-mortems. * Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) et CI/CD. * Des résultats concrets à présenter : MTTR, disponibilité, réduction des alertes ou de la charge opérationnelle. * La capacité à faire adopter des pratiques par des équipes qui ne vous rapportent pas, et à expliquer vos choix à des interlocuteurs non techniques. * Environ 8 à 12 ans d'expérience, dont plusieurs missions en tant que consultant.Apprécié : * Plateforme interne partagée entre plusieurs équipes, pays ou entités. * Déploiement progressif (canary, blue/green), GitOps (ArgoCD, Flux). * AWS. * Observabilité de services d'IA ou d'API à forte charge. * Anglais professionnel (contexte européen).ModalitésFreelance ou portage.

Mission longue. Démarrage dès que possible. Île-de-France, en hybride (rythme de présence sur site à confirmer).Pour candidaterMerci d'envoyer un CV qui décrit concrètement vos réalisations : taille de la plateforme, nombre de services ou de clusters, équipes accompagnées, ce que vous avez fait personnellement et les résultats obtenus.

Les CV qui alignent des listes de technologies sans contexte ne seront pas retenus.

Repère marché

37 300 €

Basé sur 60 offres avec salaire pour Emplois à Nanterre

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 37 300 € (médiane sur 60 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Nanterre.

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