Travailleur social - Missions ASLL/ maintien logement (H/F)

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.Pour ses dispositifs SOLIBAIL (intermédiation locative) Accompagnement Social Lié au Logement Temporaire Maison relais , nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e)Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée.En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe.Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire.RémunérationConvention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13èmemois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du serviceCongés payés et RTT par année civile et dès l'embaucheAccord d'intéressementAvantagesMutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidatCharte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenantCarte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repasVéhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnelsPossibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétencesFormations internes et externesEnvironnement de travailBureau dédié23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine demanière cadencée à l'annéeTravail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres dupersonnel de l'association bimensuelles.Les équipesNos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien desstagiaires et hébergés.

De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant parles managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).Les + :13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième annéeVéhicule de service