Release Train Engineer SAFe H/F - Freelance

Nous vous proposons de rejoindre Soors en tant que Release Train Engineer SAFe H/F pour intervenir auprès d'un acteur majeur sur la constitution et l'accompagnement d'un train agile CONTACTSv2 à Toulouse.Poste et missions principales : * Appuyer et accompagner le lancement et la structuration du train agile CONTACTSv2 selon le cadre SAFe. * Coordonner l'ensemble du train, animer les cérémonies PI Planning et synchroniser les équipes pluridisciplinaires. * Produire un dossier de compétences anonymisé et rédiger les documents structurants (compréhension de la mission, facteurs clés de succès, facteurs de risques, organisation du suivi des risques). * Alimenter et maintenir la matrice de compétences (CCAP), assurer le suivi des indicateurs de performance et la gestion des dépendances inter-équipes.Responsabilités et livrables : * Garantir la bonne application des principes SAFe au sein du train. * Identifier les risques projet et proposer des actions de couverture. * Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. * Favoriser l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes.Environnement technique : * Méthodologies agiles (SAFe), outils collaboratifs (Jira, Confluence). * Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Modalités : * Localisation : Toulouse (présentiel 3 jours/semaine, télétravail 2 jours/semaine). * Démarrage : 01/01/2027, mission longue durée avec option de prolongation. * Réponse attendue avant le 06 novembre 2026.Nous recherchons un Release Train Engineer expérimenté, passionné par l'agilité à l'échelle et la coordination de trains SAFe.Expérience : * Minimum 3 ans d'expérience en tant que Release Train Engineer sur des trains organisés selon SAFe. * Expérience avérée en gestion de projets agiles et animation de cérémonies PI Planning.Formation et certifications : * Certification SAFe Release Train Engineer en cours de validité exigée. * Certifications Agile complémentaires appréciées.Compétences techniques : * Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence). * Solides compétences rédactionnelles pour la production de livrables et la gestion documentaire. * Capacité à identifier et suivre les risques projet.Soft skills : * Leadership transversal, capacité d'analyse et sens de l'organisation. * Rigueur rédactionnelle, pédagogie, esprit d'équipe et sens du service.Contraintes et disponibilité : * Disponibilité pour intervenir à Toulouse en présentiel 3 jours/semaine. * Démarrage de mission au 01/01/2027.