Gestionnaire du personnel et paie H/F/X

Notre client est une entreprise de distribution reconnue, spécialisée dans le commerce de détail alimentaire et non alimentaire. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par son dynamisme, son sens du service client et son engagement en faveur de la qualité.Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F en CDI. Au sein d'une équipe RH, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et à la fiabilité des données nécessaires à la paie.

Vous intervenez sur différents sujets RH et êtes un appui pour les équipes dans l'application des procédures.Vos missions :- Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la mise à jour de leur dossier, dans le respect des règles en vigueur.- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que les données relatives au temps de travail.- Préparer les documents administratifs courants : attestations, certificats de travail...- Répondre aux demandes des équipes RH et les accompagner sur les questions liées à l'ADP et à la paie.- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs aux outils et processus RH.- Analyser les anomalies et situations particulières, assurer leur traitement ou leur transmission aux interlocuteurs concernés.

Plus que votre parcours, c'est aussi votre manière de travailler que fera la différence. Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise dans un environnement où les sujets peuvent être variés.Vous êtes capables d'analyser une situation, de prendre du recul et de trouver des solutions adaptées. Vous savez également vous adapter aux changements et appréciez le travail collectif.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de coordonner les actions d'une équipe lorsque cela est nécessaire.Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement de :- Une formation de niveau BAC+3 en RH, Gestion, Comptabilité ou dans un domaine similaire.- Une pemière expérience en entreprise ou en cabinet, dans un environnement lié à la paie, l'administration du personnel et/ou à la comptabilité.- De bonnes connaissances du parcours administratif du salarié et des principals règles du droit du travail.- Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

La connaissance de Google Sheets constitue un plus.- Une première expérience en animation ou en coordination d'équipe serait appréciée.Vous souhaitez rejoindre une équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !