INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DES URGENCES - 100% - H/F

Description :Le pôle PULSAR est composé des services : * Permanence d'accès aux soins de santé PASS * Services des Urgences SU * Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP * Unité de post urgences polyvalente UPUP * Médecine Légale * SAMU-SMUR * Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV * Médecine Intensive Réanimation MIRLe service des urgences est situé sur le site de l'hôpital central.

Il accueille les patients adultes et comprend : * Un secteur de consultation non programmée (filière installation et d'évacuation) * Une salle d'accueil des urgences vitales (SAUV) * Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 16 litsLe service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) est envoyé sur décision du centre de réception et de régulation des appels au 15. Il comporte : * 3 véhicules médicaux légers qui transportent uniquement les professionnels de santé sur le lieu d'intervention * 2 ambulances de réanimation qui transportent les professionnels de santé et les patients * 1 hélicoptère qui transporte les professionnels de santé et les patientsLE POSTEService : Service des urgences et SMURHoraires : 12H, temps continu, alternance jour et nuitDate estimative de vacance : 04 janvier 2027MISSIONSDispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences ou en pré hospitalier.Le personnel est amené à occuper différents postes au sein du service en fonction de leurs aptitudes, de leur ancienneté et des besoins spécifiques.1er étape : activité en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD)2ème étape : activité en salle d'accueil des urgences vitales (SAUV)3ème étape : activité en service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR)4ème étape : activité en tant qu'infirmier organisateur de l'accueil. (IOA) ACTIVITÉSSUR TOUS LES POSTES, LE PERSONNEL EST AMENÉ À :Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vrai ou ressentiInstaller les patientsInformer, rassurer, aider les patients et leur entourageMettre en place les prescriptions médicalesTravailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval.) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiairesMettre en place les actions liées au rôle propreGérer l'agitation et l'agressivitéAssurer la sortie ou le transfert des patientsAssurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgenceEncadrer les étudiants (de formations diverses), les nouveaux agentsSPÉCIFICITÉS AU NIVEAU DE LA SALLE D'ACCUEIL DES URGENCES VITALESDispenser des soins curatifs spécifiques aux techniques de réanimationParticiper à la prise en charge médicale pour la réalisation de soins spécifiques (pose de VVC, cathéter artériel, drain thoracique, .)Assurer une surveillance continue des paramètres vitaux chez les patients qui le nécessitentSPÉCIFICITÉS AU NIVEAU DU SERVICE MOBILE D'URGENCE ET DE RÉANIMATIONParticiper à l'activité pré hospitalière pour l'assistance aux personnes blessées en dehors du périmètre hospitalier en collaboration étroite avec le médecinParticiper à l'activité de transfert des patients entre les établissements de santé en collaboration étroite d'un médecin ou en autonomieCollaborer avec les ambulanciers SMURSPÉCIFICITÉS AU NIVEAU DU POSTE D'INFIRMIER ORGANISATEUR DE L'ACCUEILAccueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgencesDécider du lieu de soins adapté au sein du serviceSurveiller les patients en attente de prise en chargeTravailler en collaboration avec l'agent administratif à l'accueil Profil recherché : Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)Prise de recul (situations complexes, urgentes, personnes agressives.)Adaptabilité (aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans le service)Ecoute, empathieDate limite de dépôt des candidatures : 26 NOVEMBRE 2026POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.