Coordinateur de parcours (H/F)

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service de la plateforme et sous la responsabilité médicale des quatre médecins de l'équipe, vous aurez pour missions :

• De participer, en commission médicale, à l'évaluation des besoins des enfants et définir les propositions de soins,
• De recueillir les attentes et besoins des enfants et des familles, et les accompagner dans le parcours de soins. Il est un interlocuteur privilégié pour assurer à leurs côtés le suivi de l'accompagnement ;
• De coordonner le parcours de bilans et interventions précoces en lien avec l'ensemble des partenaires de la plateforme (professionnels de santé et paramédicaux libéraux, professionnels de PMI, de la petite enfance, de l'éducation Nationale, de la MDPH, CAMSP, CMPP, CMP.) conformément au projet de soins ;
• D'assurer le partage d'informations dans le respect du secret professionnel ;
• De veiller à la bonne transmission des bilans, des comptes rendus, à la tenue d'une réunion de synthèse en lien avec le médecin coordonnateur ;
• De veiller, le cas échéant, à l'information des familles sur leurs droits auprès de la MDPH en amont de la sortie et les accompagner dans cette démarche ; D'anticiper le projet d'orientation de l'enfant au sortir de l'année d'accompagnement par la plateforme.

A l'égard des professionnels partenaires du territoire :

• Être ressource et en appui auprès de l'ensemble des partenaires engagés dans le parcours de soins ;
• Collaborer aux actions d'informations, en matière de signes d'alerte et d'outils de dépistage des TND auprès de la ligne 1 ;
• Participer, en lien avec l'équipe de coordination médicale, aux liaisons nécessaires avec les centres experts de la ligne 3 (CRA, CRDI, CRTLA, ERHR.) ;
• Participer au relais des informations-actualités concernant les TND.
• Diplôme de spécialisation exigé (de formation orthophoniste, assistante de service social, éducateur spécialisé, psychomotricienne, ergothérapeute ou psychologue),
• Permis de conduire B,
• Bonnes connaissances des TND, des bilans et des évaluations fonctionnelles recommandés par l'HAS (dont profil sensoriel),
• Expérience du secteur médico-social ou sanitaire et de travail auprès d'enfants avec TND (5 ans et plus),
• Une connaissance du réseau pluri professionnel territorial et la capacité à mettre en place et faire vivre des collaborations sera un atout supplémentaire,
• Capacité à animer et organiser un réseau de professionnels,
• Qualités relationnelles favorisant le travail en réseau,
• Qualités d'écoute et de dialogue,
• Capacité rédactionnelle, connaissance et utilisation des moyens informatiques,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Résistance au stress,
• Rigueur organisationnelle et capacité à construire des outils,
• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal.
• Poste à pourvoir à compter du 18 janvier 2026
• Conditions selon CC 66
• Poste basé à Rennes, en présence d'une équipe bienveillante, dynamique et impliquée
• Travail du lundi au vendredi

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 6 décembre 2026

Sous référence : CDI-TND-COORDO-2026-11 à :

Madame CHIRON Émilie

Directrice des pôles CMPP-CAMSP

14 rue du Pâtis Tâtelin

35700 RENNES