Responsable d'Affaires électricité logement H/F

Nous, quand on intervient dans des logements occupés, c'est pour améliorer la performance des bâtiments et le confort de vie des occupants grâce à des installations électriques plus récentes. RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO CFA LOGEMENT EN REHABILITATION Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.* Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Electricité. * Expérience : Une expérience dans la gestion d'affaires est un véritable atout. * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.

Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction * Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil.

Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.