Agent technique d'entretien (H/F)

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous êtes le garant de la sécurité des agents de la CMA Ile-de-France. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez pour missions : - L'entretien et la maintenance des locaux : réalisation de travaux d'entretien et réparation (tous corps d'état), entretien du matériel mis à disposition, identification des dysfonctionnements pour effectuer les premières interventions... - La gestion des bâtiments : suivi des prestations réalisées par les entreprises extérieures, ouverture et fermeture des locaux, contrôle de l'état général des bâtiments et équipements, logistique tels que participations aux déménagements, à l'organisation d'évènements, manutention, transports ponctuels de matériels ou documents. - L'entretien extérieur : entretien des espaces verts, petites opérations d'élagage, coordination d'interventions spécialisées, veille à la propreté des abords du site. - Le suivi technique : surveiller les installations techniques (chauffage, climatisation, production d'eau chaude, ventilation), alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.Conditions particulières : - Déplacements sur différents sites. - Port de charges. - Travail en intérieur et extérieur. - Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels selon les besoins du service.PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ?D'une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la logistique, vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie et possédez une habilitation électrique.Vos atouts pour ce poste : - capacité d'adaptation - sens du service aux usagers - réactivité face aux incidents techniques - travail en équipe - capacité à réaliser un diagnosticCe que nous proposons : - Rémunération sur 13 mois - CDD 12 mois - 27 jours de congés (ouvrés) - 15 jours de RTT - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur - Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur