Responsable Acquisition Digitale (H/F)

Description du poste :Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un responsable Acquisition et Performance H/F. Votre rôle est de définir, déployer et piloter la stratégie d'acquisition de notre client.Missions principales :Stratégie d'acquisition digitale- Définir et piloter la stratégie d'acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l'ensemble des leviers d'acquisition- Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités de notre client- Coordonner l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement delead, retargeting Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA- Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads- Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations del'agence SEO.- Identifier de nouveaux leviers d'acquisition à activer sous le format "test and learn"- Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d'atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA /CPL Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance.- Suivre et analyser les performances par marque et par levier d'acquisition- Management de l'équipe acquisition (1 personne + 1 alternant)Analytics et performance- Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business- Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d'attribution, tracking server side Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites Carrefour Services (audit de tracking, évolution Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes.- Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory du groupe- PilotageLa rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 5801€ / mois.Description du profil :Qualité Requises- Maitrise du pack Office et de la suite Google 360- Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO (Google Analytics,Mixcommander, Yooda, SEMrush Une forte appétence pour le data marketing- Parfaite maitrise de lookers studio- Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander)- Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta- Connaissance des métriques du marché- Pilotage de prestations et partenaires externes- Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital Forte appétence pour le digital et le business- Goût pour les chiffres et l'analyse de données- Esprit de synthèse- Excellente communication orale et écrite- Autonomie, rigueur et curiositéRémunération :En fonction du profil - 58 K€ et 60 K€ brut annuelPas de télétravailPrime 13 mois + avantages du groupe