Assistant ressources humaines (F/H)
À propos de cette offre
En renfort au sein du service des Ressources Humaines, vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe RH, composée de 10 collaborateurs, et plus particulièrement au sein du pôle Généraliste RH & Formation.Au cours de votre mission, vous serez amené(e) à :* Piloter le processus de recrutement des intérimaires, alternants et stagiaires :o Analyser les besoins en recrutement et assurer les échanges avec les managers et les prestataires de recrutement ;o Coordonner les relations opérationnelles avec les agences d'intérim et les partenaires écoles ;o Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures ainsi que les réponses aux candidats ;o Suivre les tableaux de bord du recrutement, analyser les indicateurs et proposer des axes d'amélioration.* Assurer le déploiement et le suivi du Plan de Développement des Compétences :o Organiser et coordonner la mise en œuvre des formations prévues au PDC ;o Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de formation et les interlocuteurs internes ;o Suivre la réalisation des formations, les inscriptions, les convocations et les aspects administratifs associés ;o Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de formation, et veiller à la bonne réalisation des formations planifiées.* Assurer le suivi des principaux processus RH :o Coordonner le processus des entretiens annuels et assurer le suivi des campagnes ;o Assurer la gestion administrative RH du pôle et apporter un support juridique de premier niveau.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Limoges tournent souvent autour de 30 135 € (médiane sur 29 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RANDSTAD et Limoges.