Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
Vos missions : Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles)Etablissement des déclarations sociales Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement)Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie, L'accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre en lien avec nos juristes en doit social, La contribution au développement du département social L'animation et accompagnement des gestionnaires de paie de son pôle Assurer et piloter les contrôles de paie Votre profil : Vous avez idéalement une formation en droit social ou en gestion de la paie.
Vous avez à minima 7 ans d'expérience en cabinet comptable et de bonnes capacités d'adaptation. Logiciel du cabinet : SILAEVous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas nous à contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 624 € (médiane sur 55 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - LILLE AEC et Lille.