Conducteur de process Chimie Week-end H/F

Rattaché-e à un Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de piloter l'ensemble d'une installation automatisée liée à des réactions physiques ou chimiques, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :- Assurer la mise en route, l'arrêt et la remise en condition de redémarrage d'une installation automatisée et d'une ligne de production diversifiée- Régler les paramètres sur moniteur et sur machines afin de maintenir les normes du process- Détecter et identifier les anomalies, proposer et mettre en oeuvre des solutions ponctuelles ou durables, et argumenter des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits finis, emballages et matériel, selon les référentiels clients et institutionnels ainsi que les procédures établies par les services Réglementaire et Qualité- Renseigner les fiches d'activités et de production selon les règles BPF applicables au secteur pharmaceutique- Rendre compte de votre activité, transmettre et recevoir les consignes à l'oral et à l'écrit- Participer ponctuellement à des opérations de conditionnement (big bag et fût), de nettoyage de cuve et de maintenance de premier niveauConditions contractuelles :- Type de contrat : mission d'intérim, longue durée possible selon activité- Lieu de mission : site de production basé à Pleucadeuc (56)- Rythme de travail : poste en rythme week-end- Rémunération : salaire fixe selon profil et expérience, versé sur 13 mois, complété par des primes ainsi que par l'intéressement et la participation aux bénéfices- Avantages : accès à une salle de restauration sur site, possibilité de commande via un service traiteur avec prise en charge partielle par l'entreprise, avantages CSE (chèques vacances, arbre de Noël, chèques cadeaux, événements week-end)- Processus de recrutement : sélection sur CV, entretien téléphonique, test de personnalité, entretien RH et visite de site avec le manager, contrôle des références professionnelles