Gestionnaire confirmé production et sinistres IARD (H/F)

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiersde la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vousaccompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vousproposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vosattentes.

Nos consultants sont animés par le souhait d'unecollaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutementréussi.Notre client, cabinet de courtage à taille humaine, recrute ungestionnaire polyvalent pour gérer les contrats IARD entreprises.Ce courtier a un gros portefeuille en risques industriels mais gèreégalement les DAB, la flotte, la RC... Après une phase d'intégration et de formation à nos méthodes etoutils, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clientsdédié.En tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e, vous serez au coeurde la relation client et assurerez la coordination avec nos compagniespartenaires afin de : * Développer et valoriser le portefeuille existant * Identifier les besoins des clients et contribuer activement à leurfidélisation * Élaborer les devis et assurer le suivi des contrats auprès desassureurs * Accompagner la gestion des sinistres (constitution et suivi desdossiers, échanges avec les compagnies) * Répondre aux demandes et apporter un conseil adapté aux clientscomme aux partenairesVous développerez progressivement votre expertise sur l'ensembledes risques couverts : IARD, Santé et Prévoyance.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion decontrats IARD.Une expérience en risques industriels est un vrai plus. AVANTAGES: * Télétravail entre 1 et 3 jours par semaine * Tickets restaurant pris en charge à 60% * Transport en commun remboursé à 90% * Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% * Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% * Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% * Prime de Partage de Valeur (selon résultats de l'entreprise) * Prime individuelle annuelle (selon performance)