ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F

CRIT OBERNAI recherche, pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la logistique, un-e Assistant-e Administratif-ve RH H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim.Rattaché-e au service Ressources Humaines, le ou la candidat-e retenu-e viendra renforcer l'équipe en place et apportera un soutien opérationnel aux Experts RH/Paie dans la gestion quotidienne des activités du service.Les missions confiées s'articuleront autour de trois grands domaines :Administration du personnel :- Participer à la rédaction et à la mise à jour des descriptifs de poste- Contribuer à la numérisation et à la gestion des documents RH- Participer à l'actualisation des bases de données et des informations RHGestion des temps :- Assurer le contrôle des pointages, ainsi que le suivi des changements d'horaires et de cycles- Suivre les congés payés et les différentes absences- Assurer le suivi des forfaits jourSupport RH / Paie :- Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, astreintes, heures supplémentaires...)- Participer au lancement des bulletins de salaire et réaliser les contrôles de premier niveau- Mettre à jour les différents fichiers de suivi et tableaux de bord RH (effectifs, provisions...)- Apporter un support quotidien aux Experts RH/Paie en posteCette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins et de l'organisation du service.Conditions du poste :- Durée prévisionnelle : 9 mois- Temps de travail : Temps plein - Journée- Rémunération : 13,85 EUR brut/heure + 13e mois Formation et expérience :- Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines - Une première expérience sur une fonction RH est souhaitée- Une connaissance de l'environnement RH et/ou de la paie sera particulièrement appréciéeCompétences techniques :- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques- Réelle aisance dans le traitement de données et les tâches administrativesSavoir-être :- Rigueur, organisation et sens du détail- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe- Polyvalence et capacité d'adaptation face à des missions variées