Métreur / Dessinateur en couverture - Junior accepté (H/F)

Afin de renforcer notre équipe au bureau, l'entreprise TREBAUL COUVERTURE, spécialisée dans les travaux de couverture, recherche un(e) Métreur / Dessinateur en couverture (H/F).Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à des projets variés en neuf et en rénovation ? Vous êtes débutant(e), junior ou disposez déjà d'une expérience dans le domaine du bâtiment ? Votre candidature nous intéresse !Nous sommes ouverts à un profil junior motivé, avec une volonté d'apprendre et de s'investir durablement dans l'entreprise.

Un accompagnement et une formation en interne pourront être assurés selon votre profil.Vos missionsEn collaboration avec la direction et les équipes de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Réaliser les métrés à partir des plans et des dossiers techniques.- Effectuer les relevés de dimensions sur chantier si nécessaire.- Étudier les dossiers d'appels d'offres et les demandes clients.- Réaliser les plans et dessins techniques de couverture.- Établir les quantitatifs et les besoins en matériaux.- Réaliser les devis et les chiffrages des travaux.- Consulter les fournisseurs et analyser les prix.- Préparer les dossiers techniques pendant la période de préparation des chantiers.- Assurer le suivi des dossiers en lien avec la direction et les équipes travaux.Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse de s'investir dans notre entreprise.- Formation dans le domaine du bâtiment, du métrage, du dessin technique ou de l'économie de la construction.- Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement pourront être proposés.- Une première expérience dans le domaine de la couverture, de la zinguerie ou de l'étanchéité serait un plus.- Bonne connaissance de la lecture de plans.- La maîtrise d'AutoCAD ou d'un logiciel de dessin équivalent est apprécié.- Connaissance des techniques et matériaux du bâtiment.- Bonne maîtrise des outils informatiques.- Rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe.- Permis obligatoire.Nous étudierons aussi bien les candidatures de profils juniors que celles de candidats expérimentés.

La motivation et l'envie d'apprendre seront des critères importants.Pourquoi nous rejoindre ?- Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine.- Une équipe dynamique et professionnelle.- Des projets variés en neuf et en rénovation.- Un accompagnement et une possibilité de formation pour un profil junior.- Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences.- Un poste évolutif avec de l'autonomie et des responsabilités.Poste à pourvoir dès que possible.