Cadre de santé - soins palliatifs (H/F)

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Acculturer les équipes à l'intégration de la démarche palliative dans la pratique soignante, - Développer la culture du signalement et gérer les risques, - Développer les compétences individuelles et collectives, - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES1 - Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées2 - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles4 - Gestion et développement des compétences5 - Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques6 - Elaboration et conduite de projets7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovationPROFIL RECHERCHÉ : - V / - COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES / PREVUES :Expérience managériale souhaitée au sein d'un service de soins palliatifs ou d'un service disposant de LISP. - Formation en soins palliatifs requise ou s'engager à suivre des formations spécifiques dans le domaine VI/ - MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES - Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; - Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; - Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.