Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F)

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALESLe/la directeur adjoint/directrice adjointe est responsable de l'Etablissement en l'absence de la directrice.Gestion du budget de la crèche - Suivi des dépenses, des données de fréquentation et des recettes - Optimisation du taux d'occupation de la crèche - Tarification des familles - Gestion des stocks et des commandesGestion du taux d'occupation - Préparation et participation à la commission d'attribution des places - Inscription et admission des enfants - Gestion des présences et des absences - Organisation de l'accueil d'urgence - Prévision et organisation des départsGestion et management de l'équipe - Mise en œuvre du projet d'établissement-projet pédagogique - Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés - Elaboration des plannings des agents en conformité avec la règlementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière - Gestion des absences et des remplacements - Accueil et encadrement direct des stagiaires - Participation aux recrutementsMise en place de relations avec l'équipe - Accueil, information - Etablissement des contrats d'accueil et de la participation parentale - Ecoute, conseils, soutienMise en place des relations avec les autres services du CHAL et les organismes extérieurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Médecin Pédiatre, Direction des Affaires financières, services logistiques, partenaires institutionnels (CAF, PMI...)EQUIPE, ENVIRONNEMENTRejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».L'équipe est composée d'une directrice, d'auxiliaires de puériculture, de titulaires d'un CAP petit enfance et d'une cuisinière.Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL37h30 hebdomadaireCDI, mutation ou détachementPoste accessible aux contractuels et titulaires25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saisonPrise de poste souhaitée : dès que possiblePour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 06 décembre 2026, référence AVP 116-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.frAVANTAGES# Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation# Crèche# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS# Restaurant du personnel# Primes d'intéressement aux projets collectifs# Forfait mobilité durable# Service interne de santé au travail# CETPROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises :Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmière ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture avec projet VAE EJE souhaité.Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitéeConnaissances, savoir-faire et savoir-être : - Discrétion, patience, disponibilité. - Savoir faire preuve d'autorité. - Trouver le juste équilibre entre écoute, recherche de consensus et esprit de décision. - Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant, de la législation en matière de protection de l'enfance, d'hygiène, de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission. - Savoir respecter le jeune enfant dans ses compétences, sa personnalité et son individualité. - Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif.