Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
Vos missionsAu sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie : - Établissement des bulletins de paie multi-conventions sur Silae - Gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, sorties) - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion des dossiers maladie, mutuelle et prévoyance - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - Veille juridique et socialeLes avantages - Rémunération : 32 000 EUR à 40 000 EUR selon profil - Télétravail possible jusqu'à 2j / semaine - Horaires flexibles - Tickets restaurant - Primes - Formation continue - Cabinet digitalisé - Équilibre vie professionnelle / vie personnellePourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe stable et conviviale - Un environnement de travail moderne - Une véritable autonomie dans vos missions - Des perspectives d'évolution réelles - Un cadre de vie exceptionnel au coeur des Alpes Votre profil - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel Silae - Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel - Sens du service client et bon relationnel - Organisation, rigueur et esprit d'équipePostulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Gap tournent souvent autour de 24 046 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - MARSEILLE AEC et Gap.