Assistant achats F/H
À propos de cette offre
Notre client basé à Thil et reconnu pour son expertise industrielle sur mesure recherche son Assistant(e) Achats F / HRESPONSABILITES PRINCIPALES :? Passer les commandes d'achats en fonction :1) Des minima de stocks 2) Des demandes d'achats liées à des commandes spécifiques soit en négoce, soit en fabrication, soit en petit outillage et emballages.? Négociation des prix, appels d'offres.?
Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs.? Gestion des stocks avec inventaire physique en fin d'année et inventaires informatiques chaque trimestre.? Réception informatique des commandes?
Relance des délais fournisseurs? Suivi des litiges fournisseurs? Suivi du transport pour les importations en lien avec le service logistiqueCOMPETENCES REQUISES?
Niveau BTS ? Connaissance gestion des stocks? Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI.?
Connaissance d'EXCEL.? Bon niveau en anglais écrit et oralQUALITES REQUISES? Doit savoir gérer les priorités ?
Réactivité, flexibilité? Bon niveau de communication avec les fournisseurs mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise)CONDITIONS : ? Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut sur 13 mois (suivant expérience)?
Type de contrat : CDI? Statut : Non cadre? Horaire : 7h/ jour et 35h /semaine ?
Poste à pourvoir dès que possibleRéaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commercialesRéactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 42 291 € (médiane sur 14 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SYNERGIE et Bourg-en-Bresse.