Secrétaire médical / médicale (H/F)

Vous serez en charge deCréer ou participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activitEn assurer la mise à jour permanente dans l'objectif d'élaboration de bilans et statistiques périodiquesParticiper aux réunions du service et assurer la frappe des comptes rendusAssurer le suivi du tableau de bord d'absences et de congés des médecinsUtiliser les moyens de transmission propre à l'organisation du service (ex : cahier de transmissionsParticiper au suivi, du classement et de l'archivage des dossiersTransmettre les demandes et assurer le suivi des interventions sur l'entretien du bâtiment en lien avec le Pôle FinancesParticiper à la gestion des stocks, la commande des fournitures, la vérification des livraisons, effectuer la manutention des colis et leur rangement en collaboration avec l'équipe et le chef de serviceAssistance au médecinPrendre les RDV de consultations externes et les enregistrer sur le logiciel médicalRappeler les patients pour leurs suivis de RDVAssurer la transmission des résultats d'examens aux médecinsSe mettre en relation avec les ambulanciers, les hôpitaux, les pharmaciesAssurer la préparation administrative des consultations médicalesEnregistrer les vaccinationsAccueil physique et téléphonique des patientsAssurer la gestion et la prise des rendez-vous spécifiques liés à l'activité du serviceAlerter l'infirmier(ière) ou le médecin en cas de situation d'urgenceAssurer la planification des examens et des soins en concertation avec l'équipe du serviceRecevoir, filtrer et transmettre les messages et les courriels ; notamment transmettre aux médecins et aux paramédicaux les informations nécessaires concernant le patientRenseigner les interlocuteurs et les orienter si nécessaire vers les personnes compétentesInformer les patients sur les différentes démarches administratives inhérentes au serviceRenseigner la population lors des actions extérieures sur les missions de prévention et d'éducation portées par la politique de la villeParticipation aux actions de prévention et d'éducation à la santAccompagner les médecins lors des campagnes de vaccinations extérieures (accueillir le public et recueillir les informations relatives aux actions réaliséesAssurer les commandes relatives aux affichages d'information/prévention et participer à l'installation des affichages au sein des locauxParticiper à la mise en œuvre des actions de sensibilisation du public réalisées au sein des locaux et hors les mursMODALITES DE RECRUTEMENT- Cadre de catégorie B, filière administrative, Rédacteurs territoriaux- Recrutement statutaire.Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.- Temps de travail : 37 heures 45 par semaine- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant.- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage.)Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres SocialesLa collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M.

Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».Connaissances :Diplôme : Niveau Bac à BAC+2Savoir-faireLa connaissance de l'environnement institutionnel des centres de santé est un plus (assurances maladie complémentaire et obligatoireBonne maîtrise de l'outil informatiqueRapidité d'exécution, d'apprentissage et d'adaptation sont nécessairesSavoir-êtreSens du service publicSens de l'accueil, amabilité et patience vis-à-vis de la patientèleGrande discrétionRigueur et précision