Coordinateur de Mobilité Internationale RH (H/F)

Description du poste :Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité Internationale (H/F) Gestion administrative des mobilités internationales- Assurer le suivi des dossiers administratifs des expatriés, impatriés et transpatriés.- Coordonner les démarches liées à la mobilité internationale des collaborateurs et de leurs familles.- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.- Participer à la résolution des problématiques administratives et opérationnelles liées aux mobilités.Coordination opérationnelle- Collaborer avec les équipes expertes du Groupe BNP Paribas situées à Lisbonne et Bordeaux.- Assurer l'interface entre les collaborateurs, les fournisseurs et les parties prenantes internes.- Garantir la qualité de service et le respect des délais de traitement.Pilotage financier et budgétaire- Gérer et contrôler les factures liées à la mobilité internationale.- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et les équipes comptables.- Préparer, suivre et analyser la consommation du budget annuel consacré à l'expatriation.- Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des dépenses liées à la mobilité internationale.Reporting et amélioration continue- Produire les reportings de suivi d'activité et de pilotage budgétaire.- Participer aux projets d'efficacité et d'amélioration des processus RH.- Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et tableaux de bord.- Contribuer à l'attractivité et à l'amélioration du programme VIE.Formation- Diplôme Bac +5 (Ressources Humaines, Gestion, Finance, Contrôle de gestion, École de commerce ou équivalent).Expérience- Minimum 2 ans d'expérience en mobilité internationale RH et/ou contrôle de gestion sociale.- Les stages et alternances significatifs sont pris en compte.- Une expérience dans un environnement international ou groupe de grande dimension est appréciée.Compétences techniques- Maîtrise avancée d'Excel (RechercheV, TCD, fonctions de reporting et d'analyse Bonne maîtrise de PowerPoint.- Connaissance des principes de gestion budgétaire et du traitement de la facturation.- Capacité à assurer le suivi administratif de dossiers complexes.- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.Langues- Anglais courant professionnel (niveau avancé) indispensable, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux à l'écrit comme à l'oral.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap